Holdelte teams & vælg leder

Inddel tilfældigt i hold og udvælg arrangør eller repræsentant

OpdateringerCSV-output fra holdopdeling rettet til format, der kan opdeles i kolonner i regnearkSe opdateringer

Funktioner

Understøtter to inddelingsmetoder

Vælg antal hold eller antal personer pr. hold

Automatisk lodtrækning af arrangør/repræsentant

Udvælg tilfældigt det angivne antal personer fra hvert hold

Forhåndskontrol af dubletnavne

Find medlemmer med samme navn og bekræft, om der skal fortsættes

CSV-udskrift af resultatet

Holdinddelingens resultat kan gemmes som en fil

Sådan bruger du værktøjet

Indtast medlemmernes navne

Indtast navnelisten adskilt af linjeskift; op til 100 personer kan registreres på én gang

Angiv inddelingsmetode og antal hold

Indstil inddelingsmetoden enten efter antal hold eller antal personer pr. hold

Vælg, om der skal trækkes lod om arrangør

Slå kontakten til for at angive antal arrangører/repræsentanter pr. hold

Udfør inddelingen med kør-knappen

Efter en blandeeffekt vises holdinddelingens resultat og arrangørerne i en oversigt

Gem resultatet som CSV

Udskriv inddelingsresultatet til en fil med CSV-eksportknappen

Anvendelsestilfælde

Holdinddeling til en fest

Fordel deltagerne retfærdigt på pladser eller grupper og skab god stemning

Udvælgelse af arrangør eller ansvarlig

Udvælg ved lodtrækning arrangør eller repræsentant til arrangementer og fjern skæv byrdefordeling

Holdinddeling i sport

Sammensæt tilfældigt kamp- eller træningshold uden skævhed i styrke

Sammensætning af gruppearbejde

Inddel deltagere i grupper i undervisning eller kurser og udpeg samtidig den fremlæggelsesansvarlige

Fordeling af tjanser og vagter

Fordel rengøringstjanser eller ansvarsopgaver retfærdigt og tilfældigt mellem medlemmerne

Grundlæggende viden

Opdeling efter antal hold eller antal personer

Der er to metoder til holdopdeling: "fastlæg antallet af hold og fordel alle personer" og "fastlæg antallet af personer pr. hold og opret så mange hold som nødvendigt". Førstnævnte egner sig bedst til sportsgrene, hvor antallet af baner er fastsat, og sidstnævnte egner sig bedst til arrangementer, hvor der er en fast kapacitet pr. gruppe.

Fairness ved tilfældig fordeling

Shuffle baseret på tilfældige tal tager ikke højde for kompetenceniveau, alder eller personlige forhold, men giver en følelse af tillid, fordi ingen intentioner er blandet ind. Jo mere utilfredsstillelse, der normalt opstår omkring beslutningsmetoder, desto mere virker tilfældighedens fairness.