နာရီအလိုက် လုပ်ခတွက်ချက်မှု

နာရီအလိုက် လုပ်ခမှ လစာ၊ လစာ/နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေမှ နာရီအလိုက် လုပ်ခကို ချက်ချင်း တွက်ချက်

အပ်ဒိတ် အချက်အလက်တချို့သောကိရိယာများတွင် ဂျပန်ဘာသာမဟုတ်သော စာမျက်နှာများ၌ ဂျပန်ဘာသာ စကားလုံးများ ပေါ်လာသည့် ပြဿနာကို ပြင်ဆင်လိုက်သည်အပ်ဒိတ်အချက်အလက်များကြည့်ရန်

လက္ခဏာများ

နာရီလုပ်ခ × ချိန်ဖြင့် လုပ်ခ ချက်ချင်း တွက်ချက်

ထည့်သွင်းမှု ပြောင်းလဲတိုင်း တစ်ရက် လုပ်ခ၊ လစာ၊ နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေ ခန့်မှန်းချက် ချက်ချင်း အပ်ဒိတ်

လစာ/နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေမှ နာရီအလိုက် လုပ်ခ ပြောင်းပြန် တွက်ချက်

အလုပ်ခေါ်ဆိုချက်ရှိ လစာ သို့ နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေကို နာရီအလိုက် လုပ်ခသို့ ပြောင်းလဲ၍ အလုပ်လုပ်ပုံ နှိုင်းယှဉ်နိုင်

အချိန်မှ အလုပ်လုပ်ချိန် အလိုအလျောက် တွက်ချက်

အလုပ်ဝင်ချိန်၊ ထွက်ချိန်၊ နားချိန် အချိန်မှ အလုပ်လုပ်ချိန် အလိုအလျောက် တွက်ချက်ပြီး ညဆိုင်းကိုလည်း ပံ့ပိုး

အချိန်ပို၊ ညနက်ပိုင်း၊ ရုံးပိတ်ရက် ဖြည့်စွက်တွက်ချက်မှု

ဖြည့်စွက်နှုန်းကို ဥပဒေသတ်မှတ်ချက်ဖြင့် ကနဦး သတ်မှတ်ထားပြီး ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းနှင့် ပြောင်းလဲ၍ ရ

အသုံးပြုနည်း

တွက်ချက်မှု မုဒ် ရွေးချယ်

နာရီလုပ်ခမှ လုပ်ခ တွက်ချက်မှု သို့မဟုတ် လစာ/နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေမှ နာရီအလိုက် လုပ်ခ ပြောင်းလဲမှု ရွေးချယ်

နာရီလုပ်ခနှင့် ချိန်/ပမာဏ ထည့်သွင်း

နာရီလုပ်ခနှင့် အလုပ်လုပ်ချိန်၊ သို့မဟုတ် လစာ/နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေနှင့် တစ်ရက် အလုပ်လုပ်ချိန်၊ တစ်လ အလုပ်လုပ်ရက်များ ထည့်သွင်း

လိုအပ်လျှင် ဖြည့်စွက် ဆက်တင် ဖွင့်

အချိန်ပို၊ ညနက်ပိုင်း၊ ရုံးပိတ်ရက် ဖြည့်စွက်ချိန်နှင့် နှုန်း ထည့်သွင်းလျှင် တစ်ရက် လုပ်ခသို့ ပေါင်းထည့်

ရလဒ် စစ်ဆေး

အသုံးပြုမှု နမူနာများ

အချိန်ပိုင်း/ပါတ်တိုင်မ် အလုပ် လုပ်ခ ခန့်မှန်း

အလုပ်ဆိုင်း တစ်ခုချင်းစီ၏ လုပ်ခနှင့် လစာ၊ နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေ ခန့်မှန်းချက် စစ်ဆေး

အလုပ်ခေါ်ဆိုချက် နှိုင်းယှဉ်/အလုပ်ပြောင်း ဆန်းစစ်ရန် နာရီအလိုက် လုပ်ခ ပြောင်းလဲ

လစာ/နှစ်ချုပ် ဝင်ငွေကို နာရီအလိုက် လုပ်ခသို့ ပြောင်းလဲ၍ အလုပ်လုပ်ပုံ နှိုင်းယှဉ် ဆန်းစစ်

အချိန်ပိုကြေး ပါဝင်သော အလုပ်ဆိုင်း ခန့်မှန်းချက်

အချိန်ပို၊ ညနက်ပိုင်း၊ ရုံးပိတ်ရက် ကြေးများ ပါဝင်သော အလုပ်ချိန် လုပ်ခ ခန့်မှန်းချက်တွင် အသုံးပြု

လွတ်လပ်လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် နာရီနှုန်း ခန့်မှန်းချက်

နာရီနှုန်း သတ်မှတ်သည့်အခါ ခန့်မှန်း တွက်ချက်မှုတွင် အသုံးပြု

အခြေခံဗဟုသုတ

လစာမှ နာရီအလိုက်ခကို နောက်ပြန်တွက်နည်း

နာရီအလိုက်ခ၏ ခန့်မှန်းတန်ဖိုးကို «လစာ ÷ တစ်လ အလုပ်ချိန်» ဖြင့် ရရှိနိုင်သည်။ ဥပမာ တစ်နေ့ ၈ နာရီ × တစ်လ ၂၀ ရက် အလုပ်ဆိုပါက တစ်လ အလုပ်ချိန်မှာ ၁၆၀ နာရီဖြစ်ပြီး၊ လစာကို ထိုနာရီဖြင့် စားရာ တန်ဖိုးသည် လက်တွေ့ နာရီအလိုက်ခ ဖြစ်သည်။ နာရီပိုအလုပ် များသောအခါ လက်တွေ့ အလုပ်ချိန်ဖြင့် ပြန်စားပါက အမှန်တကယ် အခြေအနေနှင့် ပိုနီးစပ်သည်။

ကြေငြာထားသောလစာနှင့် လက်ငင်းရငွေ၏ ကွာခြားချက်

ကြေငြာထားသောလစာဆိုသည်မှာ အခွန်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးကြေးများ နုတ်ယူခြင်းမပြုမီ စုစုပေါင်းထုတ်ပေးငွေကို ဆိုသည်ဖြစ်ပြီး၊ လက်ငင်းရငွေမှာ လက်တွေ့ရရှိသည့် ငွေပမာဏကို ဆိုသည်။ အလုပ်ခေါ်ရာတွင် ဖော်ပြသော နာရီအလိုက်ခ သို့မဟုတ် လစာသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကြေငြာထားသောလစာကို ညွှန်ညာသည်။